Gedragscode

Als bestuur van de IJs- en Skeelerclub Haaksbergen (IJSCH) streven we ernaar om binnen onze vereniging een veilige omgeving te creëren voor iedereen, en in het bijzonder voor onze jeugdleden.

Hiervoor is een gedragscode opgesteld waarmee wij een veilige omgeving creëren waarin iedereen zich op zijn gemak voelt en met plezier de sport kan beoefenen, ongeacht leeftijd, huidskleur, gender, seksualiteit, afkomst, religie, beperking of andere vorm van persoonlijke voorkeuren of identiteitskenmerken. We verwachten van alle leden dat zij de regels die opgesteld zijn in deze gedragscode kennen en zich aan deze regels houden. Daarnaast is het onze gezamenlijke verantwoordelijkheid dat we leden erop aanspreken als zij zich bewust of onbewust niet aan de regels houden.

Leden van IJSCH ondertekenen de volgende gedragsregels automatisch bij lidmaatschap en zullen deze te allen tijde naleven. Bij het overtreden van de gedragsregels zullen de leden bekend zijn met de consequenties en mogelijke sancties van het bestuur naleven. Contact gegevens van de vertrouwenspersoon, of vertrouwenspersonen, en het bestuur zijn te allen tijde te vinden op de website van IJSCH.

 Doel van deze gedragscode

Deze gedragscode is bedoeld om ongewenst gedrag preventief tegen te gaan en sluit aan bij het landelijke beleid van NOC*NSF en de KNSB: “Samen naar een veiliger sportklimaat.” Dit beleid richt zich op het bevorderen van gewenst gedrag en het tegengaan van ongewenst gedrag in en rondom de sport. Net als de KNSB legt IJSCH de nadruk op het plezier van het sporten binnen een veilige omgeving. Dit geldt voor alle betrokkenen: bestuurders, sporters, trainers, begeleiders, functionarissen en vrijwilligers. Bestuurders en trainers vervullen hierbij een belangrijke voorbeeldfunctie.

Ongewenste omgangsvormen

Tijdens het sporten kunnen sporters geconfronteerd worden met ongewenst gedrag, zoals seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten of discriminatie. Deze gedragscode is opgesteld om een stimulerend en veilig sportklimaat te bevorderen. Respect, sportiviteit en aandacht voor elkaar zijn hierbij de norm. Het is van groot belang dat iedereen die betrokken is bij de IJSCH zich actief inzet om ongewenst gedrag te signaleren en hierop alert te reageren.

Respect

We laten de ander in zijn waarde, ook al zijn we het mogelijk niet met die persoon eens. We stimuleren positief gedrag. We luisteren goed naar wat anderen te zeggen hebben. We respecteren de eigenheid en diversiteit van iedereen. We praten mét elkaar en niét over elkaar. We staan open voor feedback.

Seksuele intimidatie

Seksuele intimidatie omvat elke vorm van seksueel gedrag of toenadering die door de ander als ongewenst of gedwongen wordt ervaren. Dit kan zowel verbaal, non-verbaal als fysiek van aard zijn. Wat voor de één onschuldig lijkt, kan door een ander als zeer vervelend worden ervaren. Voorbeelden zijn onnodige aanrakingen, seksueel getinte opmerkingen, of ernstige vormen zoals (poging tot) aanranding. Zolang er geen duidelijke afspraak is tussen leden wordt er afstand gehouden en raakt een lid een ander lid niet zomaar aan, op welke manier dan ook.

Agressie en geweld

Agressie en geweld kunnen zowel verbaal als fysiek voorkomen en richten zich op het lastigvallen, bedreigen of aanvallen van anderen. Voorbeelden zijn schelden, fysiek geweld of het onder druk zetten van iemand. Daarnaast maken we niets stuk en respecteren ieders eigendommen.

Pesten

Pesten kenmerkt zich door vijandig, intimiderend of vernederend gedrag dat zich herhaaldelijk richt op een bepaalde persoon of groep. Dit kan variëren van sociaal isoleren tot pesten via sociale media of het gebruik van fysiek geweld.

Discriminatie

Discriminatie omvat elke vorm van onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, handicap, ras, godsdienst, seksuele geaardheid of herkomst die de gelijke behandeling van leden schaadt. Het is van groot belang dat iedereen binnen de vereniging gelijkwaardig behandeld wordt.

Gedragsregels voor begeleiders

Begeleiders binnen IJSCH hebben de plicht om een veilige en respectvolle omgeving te creëren voor alle sporters. Dit betekent dat zij zich onthouden van elke vorm van misbruik, seksuele intimidatie of gedrag dat de waardigheid van sporters schaadt. Seksuele relaties tussen begeleiders en jeugdige sporters zijn onder geen beding toegestaan en worden beschouwd als misbruik.
Bij het corrigeren van sporthoudingen dient de begeleider duidelijk aan te geven wanneer het noodzakelijk is om de sporter fysiek aan te raken. Begeleiders moeten zich ook onthouden van seksueel getinte opmerkingen, zowel in persoonlijke gesprekken als via sociale media.

Drugs en doping

Drugs- en dopinggebruik¹ is te allen tijde verboden tijdens IJSCH activiteiten. Het bezit, gebruik, en/of onder invloed zijn van drugs of doping wordt niet getolereerd en is in geen enkele situatie toegestaan.

¹ Meer informatie bij de dopingautoriteit: https://www.dopingautoriteit.nl

Reikwijdte van de gedragscode

Deze gedragscode is van toepassing op alle betrokkenen bij IJSCH, waaronder bestuurders, leden, trainers, begeleiders en vrijwilligers. Het geldt voor het gedrag tegenover andere leden, sporters van andere verenigingen, bestuurders, vrijwilligers en iedereen die bij de vereniging betrokken is, zoals toeschouwers en bezoekers van evenementen.

Preventief beleid

Om ongewenst gedrag te voorkomen, voert IJSCH het volgende preventieve beleid:

• Alle trainers en begeleiders dienen in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Met nieuwe trainers en begeleiders vindt altijd een verkennend gesprek plaats voordat deze persoon kan beginnen.
• Deze gedragscode wordt actief onder de aandacht gebracht van alle betrokkenen via bijeenkomsten en de website.
• We bieden voorlichting over de risico’s van seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminatie.
• Er wordt toegezien op het naleven van deze regels, en er is ruimte voor verdere scholing indien nodig.

·         Er wordt een sfeer gecreëerd waarin gepast gedrag wordt getoond.

Vertrouwenspersoon

IJSCH heeft twee vertrouwenspersonen (VOEG LINK TOE) aangesteld die een onafhankelijke positie innemen en bescherming genieten vanuit het bestuur. Deze vertrouwenspersoon biedt voorlichting, luistert naar klachten en zorgt voor een vertrouwelijke behandeling van zaken. Hij/zij biedt ondersteuning bij het zoeken naar oplossingen en kan helpen bij het indienen van formele klachten indien nodig. De vertrouwenspersonen zijn per email en telefonisch bereikbaar via de website van IJSCH. Gesprekken kunnen plaatsvinden op een locatie naar keuze en worden altijd in vertrouwen behandeld.

Meldt overtredingen van de gedragscode

Als een lid merkt dat anderen dingen doen die niet binnen de gedragscode passen, zal het lid degene daarop aanspreken en erop wijzen dat de gedragscode geldt en wat de juiste manier van handelen is. Als het lid een ander lid van de vereniging iet ziet doen wat niet in overeenstemming is met de gedragscode, zal deze persoon dit melden bij het bestuur of de vertrouwenspersonen.

Sancties overtredingen gedragscode

Wanneer een lid een overtreding van de gedragscode heeft begaan zal het lid hierop hierop aangesproken worden en elk lid accepteert en staat open hiervoor. Het bestuur kan naar de aard van de schending van de gedragscode een passende sanctie opleggen. Het lid zal de opgelegde sancties naleven.

Vaststelling

Deze gedragscode is vastgesteld door het bestuur van de IJs- en Skeelerclub Haaksbergen op 10 december 2024.